现在的员工们希望与他们的组织及其价值观保持关联。为了实现这一目标，比尔和梅琳达 · 盖茨基金会通过来自基金会所运营的世界各地的材料，将其员工与使命联系起来，设计一个健康、相互联系的园区。同时也肩负着环境管理领袖的责任。
作为世界上最大的非营利 LEED-NC 白金认证项目，该园区整合了五个租赁办公室。以创建一个创新中心，方便来自多个领域、视角和国家专家们的到来。设计研究、研讨会和原型设计相结合，形成了半开放半封闭的工作场所策略，促进了协作，而较窄的地板使员工与日光间的距离不超过30英尺，降低了能源成本，实现了更多的面对面联系的机会。
特色
园区采用了多种节约策略，将饮用水使用量减少80%，能耗减少40%。这是对这座100年节能建筑的前期投资，将在不到30年的时间内收回成本。
景观设计以本土和非侵入性抗旱植物为特色，绿地覆盖了基地的40%，包括两英亩的胶囊居所。
高性能玻璃节约了能源，同时引入日光和景观，地板下的空气通风节省了能源，简化了未来的空间改造。
地板宽度为65英尺，而通常为120英尺，员工与日光的距离不超过30英尺，降低了照明能源成本，实现了更多的面对面沟通的机会。
项目细节
规格
客户名称
比尔和梅琳达 · 盖茨基金会
建筑面积
59450 平方米
功能组成
规划、建筑、室内设计、环境图形设计、照明设计
服务范围
规划、建筑、室内设计、环境图形设计、照明设计
服务阶段
完工
可持续性
LEED-NC 白金级认证
获奖情况
美国建筑师协会西雅图分会，绿色设计奖
美国钢结构学会，IDEAS2奖，国家认可证书
ASHRAE Puget Sound，技术奖
照明工程学会（IES），卓越奖
NAIOP，年度办公开发奖
媒体报道
《建筑实录》 “建筑类型研究：比尔和梅琳达·盖茨基金会”
《Inhabitat》 “盖茨基金会是世界上最大的 LEED 白金认证非营利建筑”
《Mashable》 “彻底改变城市生活的建筑项目”
《建筑师报》 “工作场所改造”
《纽约时报》 “在新的办公室设计中，漫游和思考的空间”
